“预演？咱们计划的校园招聘，都是跟学校招生就业处联系好，而这边，都没有通过学校，直接是在校园外面啊……”
尹小梅很无力。
说是社会招聘吧，可招聘的对象目前都是在校大学生。
还有大半年才毕业呢。
说是校园招聘吧，都没有通过学校的招生就业处。
人事部不仅得处理招聘的事情，还得跟对方学校的招生就业处沟通，要不然，这些学生离开学校，到时候学校不认可他们的实习，连毕业证都拿不到。
这是不负责的。
传出去，以后还怎么招聘？
“对于这事情，老板也没有具体吩咐，估计还是得你们人事部自己拿主见。具体准备怎么做，您那边有了方案后，给我招呼一下，免得到时候老板问我我不知道……”
上官锦一脸尴尬。
谢旸对各部门的放权，已经到了放任不管的程度。
“魏副总呢？”
尹小梅没有急着回答。
而是询问魏方圆。
公司两位最高负责人都在这边，她需要确定公司对这次的招聘有多重视。
商学院的招聘，本来是不在计划中的。
这倒不是说打乱了人事部的其他计划安排，反而会有效减缓目前整个公司用人紧张的问题，不然尹小梅也不会来得这么快。
还没有怨言。
“魏副总在跟第一机械集团、滇南一机的人谈合作细节，这会儿估计都还没有谈完。”
上官锦说道。
“有提出人员需求么？”
尹小梅眼角接连跳动了好几下，最终还是一脸平静地问道。
老板不负责。
很多事情，都是想到了就做。
工作不好干的也就是他们这些手下了。
“管理人员需求比较大，技术人员都是由第一机械集团跟滇南一机出，他们也会出部分管理人员，具体的，要等魏副总跟他们谈完才知道。”
上官锦对于这事情倒是了解。
费玉来以及苏明强跟谢旸谈的时候，她在场呢。
“唉！”
尹小梅叹了口气。
上官锦知道她为何叹气，可她也没法安慰。
自己的工作同样因为老板的不负责，不好干啊。
老板跟第一机械集团谈妥，然后直接不管了，由魏方圆去跟他们谈。
本来顺路去看他姐姐的，然后又开始了一场不是校园招聘的校园招聘。
不过，老板真的是没有计划么？
上官锦很怀疑。
“我们会连夜做出方案。你是住这边还是？”
尹小梅问上官锦。
“我帮你们一起吧，情况我稍微了解一些……”
晚上没得睡了。
尹小梅等人根本就不了解情况，明天就得开始进入招聘流程，还有不少的工作需要人事部的人来处理，准备好了后，还能睡三四个小时的时间。
第二天，谢旸到君利酒店时，已经是上午十点过了。
尹小梅刚从商学院回来。
“招生就业处那边对于我们大规模招聘他们的人员并不是很感冒，拒绝了我们提出的签订长期合作的提议，不过这一批，不管我们招聘多少，他们不会为难学生。这算学生自己自主就业……”
尹小梅没有对谢旸抱怨。
抱怨无用。
何况，真要抱怨，也就在这个位置上呆不久。
老板花钱，不是为了听他们抱怨。
“昨晚没睡？”
谢旸问道。
“睡了三个多小时，还好，来的时候飞机上睡了一会儿。”
尹小梅平静地说道。
谢旸没说什么。
创业阶段，人手不足，没办法。
何况，这也是对目前管理人员的考核。
到了一定的位置，有多大的权利，多拿了多少，就得多承受更多的压力，任何行业都是如此。
连他这个老板都不例外。
“其他几个学校的招聘我就不去了，一会儿我姐过来，我交代一些事情，先让她这几天跟着你们学习一下。”
“老板，您准备把您姐安排在什么位置？”
尹小梅眉头拧在了一起。
谢旸不负责，她没有意见。
人家是老板。
可如果老板现在胡乱安排人在某个岗位，这就让人有些无法容忍了。
“行政办公室吧，不一定是管理岗位，具体要看后面的情况。先让她跟着你们了解一下人事部门的工作流程，回去后，先在办公室里……”
不管怎么说，谢玉婵都是姐姐。
如果谢玉婵真的不适合在旸宏科技，最终谢旸也会让她离开旸宏科技。
如同安排侯平一样。
在旸宏科技多接触各种工作，对未来的谢玉婵发展有很大好处。
现在的侯平，其实都无法胜任目前的工作。
还好，有香江麦当劳那边的支持。
而侯平也有足够的时间去学习。
“好。”
尹小梅听到这话就放心了。
“姐，这是我们人事部经理尹小梅……”
中午时候，谢玉婵来了酒店。
她带来了超过200份的个人简历。
对于一些她了解的人，她向尹小梅做了介绍；即使不了解的，同样也向周围其他的同学打听过。
这对人事部的人来说，减轻了他们很大的工作压力。
尤其是谢玉婵并没有因为弟弟是老板就表现得傲慢，让尹小梅抵触没有那么大。
“这次的人事招聘，关系到整个公司未来的发展，人员多招聘一些没有关系，最多也不过多付出一些工资成本。我们未来的核心管理团队，大部分都得从这里面出……”
为了让人事部的人重视这次的招聘，谢旸再一次强调着。
谢玉婵没想到，谢旸会一上来就让自己参与进来。
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