快要下班的时候，陆琛给梁妃蓉打了电话，打算叫她一起吃完饭，结果梁妃蓉说晚上还得先去和一名客户签约，所以要晚一些，八点多的时候她再过去。
因此陆琛便带着杨大虎等人先去了荣誉酒店。
杨大虎虽然是保安队长，可工资并不高，平常根本不会来这样的五星级饭店。
原本纪鹤林还在世时，杨大虎每个月的稳定收入都有一万左右，其他的兄弟们也有七八千，结果自从纪延辉上任后，全公司的人工资都少了。
员工们怨声载道，却又没胆子去找纪延辉理论。
也只能强忍怨气。
于是一帮人在饭桌上开始向陆琛诉苦。
“陆哥，我跟你说，这纪氏的管理层现在可是吃人不吐骨头，纪延辉那小子上任后，所有员工的工资都下调了，尤其是我们这些基层职员，实在是苦不堪言啊。”
“可不是嘛，我们就是个小保安，工资还只是少了几千而已，项目部跟销售部那才过分呢，原本每月收入近十万的职员，如今却只有一半左右，不就是仗着纪氏是西山的大企业才敢这么干吗。”
一说起工资的事，杨大虎也是神色黯淡，一脸失落。
显然，纪延辉的行为让所有人都感到十分沮丧。
本来杨大虎每月轻松过万，如今却只有六千块钱，这样的落差不叫人难受才怪呢。
“既然这样，你们怎么不联合起来向公司反映，让公司给出合理解释呢？”
陆琛开口问道。
“公司还能怎么解释？”赵洋笑得很是苦涩，“之前纪延辉下达工资下调命令的时候就说过了，说是公司发展状况不佳，所以只能减少员工工资，要是不想干就直接走人。”
别的保安也开始大倒苦水。
“纪延辉说公司发展不景气，可纪家的人一个个赚的盆满钵盈，我们这些小职员却连饭都快吃不上了。”
“反正我打算月底拿了工资以后就辞职不干了，这种压榨员工的企业也没什么好留恋的。”
保安们一个个气愤不已，很明显纪延辉的做法让他们感到十分委屈。
这倒也是人之常情，要是一家公司的上层只顾着自己赚钱，却全然不顾员工感受，一味压榨，那职员们自然就会对公司丧失信心，现在保安们对纪延辉极其不满，这说明公司的管理制度存在很大的问题，并且他们极其厌恶这样的氛围。
这对陆琛来说是一个突破点！！
他必须要抓住机会。
陆琛微微一笑，扭头看着杨大虎问道，“大虎，你怎么一直不说话？”
杨大虎闻言端起自己的杯子朝陆琛举了举，一口喝了半杯，很是苦涩地笑了笑，“当年我进纪氏完全是因为纪鹤林老董事长，所以一下就签了十年的合同，现在哪怕是我想走也没用，也只能等到合同到期了。”
“十年合约？”
陆琛很是惊讶，“你们跟公司签了长期合约，那怎么还会克扣工资呢？”
“这份合约是纪延辉让我们签的，签这合同时纪老先生还在世，公司也不像现在这样，我们都很乐意在这里工作，所以也没多想，就直接签了合同。”
“可没想到老董事长一走，这合同反倒成了把我们困在这儿的枷锁。”
“前段时间有位主管实在忍不了想辞职，没想到违约金高达一千万，没办法，她只好继续在纪氏上班了”
杨大虎仰头喝尽杯中的酒，开口道，“虽然我们表面上都特别老实地在集团工作，可实际上谁都很着急，工资一直在降，我们却根本无法反抗，那些没签合约的职员想走就走，纪氏压根就不会在意。”
陆琛闻言立即了然，笑着说道，“这么说，就是有用处的就用长期合约把人困在公司，那些没用的他们就不管了！”
“没错。”
杨大虎点了点头，回答道。
“集团内部大概多少员工签了这样的合约？”
陆琛继续问道。
“公司的领导层中六成的人都签了合约，剩下的人全部来自纪家，要么就是跟纪家有关系的人，他们根本就不用签约，其中最惨的是项目部主管安悦希，她跟公司签的是终身劳务合同！！”
杨大虎摇着头，很是无奈地说道。
终身劳务合同！！
纪氏的职员是不是疯了？
这样的霸王条款居然也签。
陆琛抬眼看着杨大虎，很是奇怪地问道：“安悦希怎么会答应签这样的合同？”
“老董事长是安悦希的救命恩人，她特别讲原则，说是一定要报恩，所以便当着全公司人的面发誓，说会跟纪鹤林共进退，结果纪延辉就抓住机会，让安悦希签了合约。”
“安悦希想要报答纪鹤林，当时也确实是真心实意地想留在公司。”
“于是就这样跟纪延辉签了合同。”
杨大虎很是无奈地叹气，随后给自己点了根烟。
“说实话，我们都挺为安悦希报不平的，这姑娘在公司所有部门主管里能力是最强的，工资却被压到最低，年薪也就三十万，而且她也从未表现过不满，在公司埋头苦干这么多年，也许只是为了兑现自己的诺言吧。”
听了杨大虎的话。
陆琛突然对安悦希来了兴趣，而且还十分有好感。
为了自己当年的承诺，甘愿永远留在纪氏，工资最低却毫无怨言，还全心全意地工作。
看来是个言而有信的姑娘。
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