“首先，公司可以帮你建立属于你自己的工作室。做片头，做包装，买灯光，请摄像师，助理，包括视频剪辑，公司也有专业的剪辑师为你服务。你可全身心地投入到全职美食UP主之路。”
“其次，流量和广告上的扶持。公司跟各大短视频平台，X站，违博，抖晕，筷手都有合作，视频推广这一块你无需担心，会给够推流，给够曝光量。广告厂商，公司也会帮你联系，寻找合适的广告商，保障你的收入来源。”
“最后，是至关重要的一点，那就是市场定位和视频风格的打造。目前市场上美食博主，优秀者如日食记，曼食慢语，已经打响名气，刚涌入的新人美食博主也如过江之鲫，竞争十分之激烈。公司可以帮你建立起核心竞争力。”
看到棉羊料理似乎有些不解，成轶继续说道：“核心竞争力是什么？那就是人无我有，人有我精的东西，放到短视频领域，就是UP主的人设，视频内容，视频风格，视频质量。”
棉羊料理露出思索的神色。
这个“核心竞争力”的观点十分新颖，她做视频的出发点，考虑的只是做什么样的内容观众会喜欢，却从未从从宏观的角度去分析整个美食博主领域。
就这四点，成轶掰着手指头，一一跟棉羊料理去谈：
“首先是人设，人设在短视频领域相当重要，UP主介于明星与素人之间，相比明星，UP主更接贴近普通人，充满亲切感。
相较于素人，UP主又带着一层光环，能够寄托粉丝的各种幻想。人设非常重要，哪怕视频没什么内容，做个不能用的键盘，也照样有粉丝买账。不过你是做幕后的，不露脸，所以人设无从谈起。”
“至于视频内容，前面也谈到了，美食博主的门槛不高，竞争十分激烈，而你只是个美食爱好者，并非专业厨师，做美食教程并不存在什么优势。”
“视频风格在短视频领域就是UP主的身份证，重要性不言而喻，遍观你的视频，风格还远没成熟。”
“唯有视频质量，你做得最好，毕竟你是电视台出身，画面的布景，滤镜，调色，字幕等等和谐美观，但同样还有进步空间。”
棉羊料理问：“你能帮我打造人设，视频内容，视频风格？怎么做？”
“人设的打造，首先从露脸开始，未来，幕后的一大批UP主肯定都会走向前台，这是时代的选择。
视频内容，你做得都太常规了，谁都能做，你要转型，不要再做教程了，你要做别人做不出来的美食，比如复刻一下米其林美食，搞个夸张的标题，华丽的封面，流量再一助推，这不就起来了吗？
视频风格也是一样的，视频并不是视频版的图文教程，要把它当成一个故事，一部电影，一个作品来完成。”
“这是什么意思？”
“意思就是说拍摄的手法，要有节奏，起承转合，而不是平稳的一气呵成。”
“美食视频也要这样拍吗？”
“美食视频呢，首先在视频，其次在美食。”
“如果我做一些高难度的菜，复刻米其林美食，那还具有教程的意义吗？普通观众也学不会啊！”
“所以不要试图教会观众。”
“啊？”
......
一问一答，时间飞速流逝。
当棉羊料理注意到时间时，她发现已经过了一个多小时了，但她一点都没有发觉，只觉得意犹未尽，跟成轶聊天不但愉快，还学到了非常多的短视频知识。
对于成轶倾囊相授的行为，她更是敬佩无比：“谢谢成总，但是我现在还不能答应你，我要先跟我的未婚夫商量一下。”
“哦？”，成轶惊讶，“棉羊姐你都订婚了？”
“对啊。”，棉羊料理露出幸福的笑容，说道，“明年就结婚了。”
“恭喜恭喜！那你跟你未婚夫商量一下也是应该的，不过，你既然决定要考虑签约我的公司，我这里有一份入职的笔试题需要你答一下。”
成轶担心她跟未婚夫商量决定签约后，结果面试题通不过，乐子就大了，不但把人家耍了，自己也浪费了时间。
不如先把笔试题做了，如果通不过，也不需要棉羊料理去跟她未婚夫商量了，直接PASS。
眼看棉羊料理做完了笔试题，七十分以上，成轶松了口气，他说道：“棉羊姐，这份合同留给你看一下，我先走了，等你消息。”
棉羊料理收好了合同，将成轶送出门。
从棉羊房间出来，成轶没有继续去狮子和徐达虾房间，狮子不用多说，2013年进入X站，玩了十多年，三百万粉丝还没突破，还不如欣小猛。靠着组cp恰了一波粉，结果还恰出事儿来了。
这种人成轶看不上。
至于徐大虾，现在还不是时候。
成轶把前世火爆的生活区题材都占为己有了，徐达虾在这一世火不火还是个未知数呢。
火了再说吧。
回到房间，成轶思忖，他是希望能够把棉羊料理签下来的，如果签不下来，只能退而求其次，自己打造一个船新版本的棉羊料理了。
到时候，走绵羊料理的路让绵羊料理无路可走，她可就没地哭了。
所以，成轶去签约别人的时候，看似给的是多项选题，实际给的是单项选择，你要么跟我签约，我把你打造成全网头部，咱们双赢。
要么我找别人来顶替你，走你的路，模仿你的人设，拿你的百大，赚你的钱。
......
第二天，棉羊料理找到了成轶，她跟她未婚夫商量过了，她未婚夫同意她签约成轶的公司。
成轶跟她握了握手，正式欢迎她加入公司。
当天，成轶跟棉羊料理和欣小猛分别签约了合同。
合同条件是一样的。
因为她们两个人并非素人，也形成了一定的风格，拥有一定的粉丝，所以成轶开出了50万十年的签约费；广告、直播、视频激励等收入五五分成。
同时，成轶还开出了五千一个月的月工资，每年进行核定，决定是否加薪。
月工资这一项，预防的是她们做大后，别的公司开出天价签约费来挖人。
只要你对公司有足够的价值，我给你开五万，十万，五十万的月工资都可以，够不够覆盖其他平台的天价签约费？
前提是你你要对公司有价值，能给公司挣钱！
挣不了钱想违约转投其他公司？
违！随便违！
给我付违约金就行。
成轶看向了欣小猛。
“怎么了老板?”，她也开始叫老板了。
“既然都已经签约了，我在想如何帮你打造风格，拍摄第一条视频。”
成.色影师.轶，请求上线！
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