房间里，五个少女穿着袜子，乖乖地坐在了凳子上。
她们手里拿着纸笔，就像尚在巢中的小雏鸟一样，抬着头，腆着脸，望着成轶。
紧张、腼腆、好奇、严肃、发呆，每个人脸上的神情都不一而足。
她们五个已经各自取了名字，吴慧敏叫嘉然，王诗雨叫诗乃，李怡情叫染青，另外两个分别叫年华和茶雪。
嘉然是五个人的大姐大，性格是最稳重的，而且活泼开朗、充满元气、又宽容体贴，非常适合作为团队的带头人。
年华性格比较敏感、慢热，她作为团队里年龄第二大，却是个十足的软妹。
茶雪性格有点坏，毒舌，喜欢搞点小恶作剧，撒娇、谎话、各种直击人心灵的语言信手拈来。
染青，也就是李怡情，性格中直率的属性多一点，有时候有些大大咧咧的，口不择言。
诗乃王诗雨，性格怂怂的，比较怕羞，但是异常的温柔和善良。
成轶的目光从每个人的脸上扫过，她们各自的性格也在他心里一一浮现。
然后他才开口说道：“今天这节课，是你们入职后的先导课，不讲述具体的课程内容，而是把课程规划给你们先过一遍。”
在他讲课的时候，张汉冉在旁旁听。
“首先，你们培训时间大概是3-6个月左右，每天四节课，跟大学的课程表是一样的，早上八点开始到下午五点结束，共计时长六个小时。
培训期间，包住不包吃，每个人工资4000。
转正后，每个人工资由四个组成部分:
一、固定底薪7000；二、直播收益三七分成，公司七，你们三；三、广告收入、演出收入、版权收入、周边收入等视情况而定，我可以保证你们每个人的分成至少不会低于三成；四、公司奖金。”
“这份薪资划分水平，我相信是业内仅有的，百分之九十的主播都拿不到，你们可以去随意打听。
染青、诗乃，你们是我的同乡，也是我的学妹；茶雪、年华，你们是我同学的妹妹，也可以叫我一声哥哥；嘉然，你是我亲自招进来的，我很看好你，把你定为了团队的队长。”
“我希望你们五个在培训期间好好学习，不要辜负了自己的青春和前途。
我先把话放在这里，最迟六个月，如果六个月之后，考核不合格，那就没有出道的资格，只能毕业。
当然，我最希望你们五个人一起出道，但是如果不能，我也不介意少一两个，你们表一下态吧。”
五个少女胶原蛋白的小脸上充满了肃然，绷得紧紧的。
嘉然握着白嫩的小拳头，充满元气地说道：“老板，我们五个会全力以赴，一起出道的！！！请相信我们！”
年华软糯的声音中充满了坚定：“成哥哥，年华会很努力很努力哒！”
茶雪叫道：“嘻嘻，我已经迫不及待要出道啦！”
染青道：“我一定好好珍惜学长的机会，像学长一样成功。”
最后轮到诗乃了，她瞅了瞅每个人，最后说道：“我会跟姐姐们一起加油，不拖大家的后腿！”
“嗯，好。”
成轶点了点头，从她们的回答中，就能够看出每个人的性格和在团队中的位置：
比如嘉然，她是队长，就会比较有责任心，声称要带着四个小姐妹一起出道，诗乃比较害羞怂包，年纪最小，依赖心比较重，就会希望和姐姐们一起努力。
“那接下来，我就给你们介绍一下课程安排，课程安排分为两个部分，分别是建立虚拟形象前，和建立虚拟形象后。”
“创建虚拟形象前，分为四门课程：
一、直播话术（上），直播话术包含如何与粉丝拉进关系，如何向粉丝索要礼物，如何维护与金主的关系，如何应对粉丝提出的问题，如何处理粉丝间的矛盾，以及如何应对突发的直播事故等等。
这节课程是重中之重！
二、才艺项，才艺项包括唱歌跳舞玩游戏讲故事等等。
在培训阶段，要求你们每个人学会一百首歌，十支舞蹈，熟悉大小50款游戏，观看不少于100部番，10本轻小说，10本大热漫画。
要求你们看番看小说看漫画，是让你们贴近粉丝，跟他们有共同的兴趣爱好，也就能拥有更多的共同语言。
三、直播形象管理（上），直播形象管理包括思想品德教育，知道在当下的互联网环境下，什么话可以讲，什么话不可讲，以及现实生活中，要如何规范自己的行为，以避免影响直播事业，同时如何维持自己的人设，如何情绪管理等等。
四、心理健康教育，在直播中，面对那么多的观众，你们难免有心态的失衡的时候。
这个课程，教你们如何保持一个好的心态，持续不断在直播中提供正向的能量而非负向的能量。
包括如何正确看待直播，如何正确看待粉丝和主播之间的关系，当面对负面评论、负面情绪、辱骂诋毁的私信时如何自处、调节等等。”
“在第一个阶段，公司会跟你们的性格特征，打造你们的人设。
对于人设这两个字你们不要太反感，你们是一个团队，如果你们的直播风格趋近，会互相抢夺对方的粉丝，同质化严重，所以必须保证你们的风格各异，个性鲜明。
不过你们可以放心，公司会尽量从你们本身的性格出发，不会让你们戴上面具，装成另外一个人，那不自然，你们也太累，无法长久。
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