第一步兵师是老部队，没啥空缺职务。
第三步兵师和第四步兵师都是整编部队，也没多少空缺职务。
唯独第二步兵师是全新的，上到师长下到排长，所有军官职务都是空缺的，而很多人的也都是看到了步兵师这种核心主力部队的前途，基本都削尖了脑袋想要往里钻，好在后续的北伐战役里立下功勋。
如此也就导致了，第二步兵师看似是新成立的部队，但是里头的军官清一色都是经验丰富，战功显赫的军官，要不然竞争不到第二步兵师的职务的。
有这么一票经验丰富的军官带领，也是让第二步兵师迅速成军，从设立到成军形成基本战斗力，只花了三个月时间。
而又经过几个月的综合训练，并拉出去到了江北一带和明军打了几次小规模战斗后，第二步兵师的战斗力迅速提高。
去年十二月份的时候，该师在凤阳府东南泗州一带和两万余明军遭遇，这是该师第一次进行大规模战斗，结果第二步兵师获得了完胜。
第二步兵师第一时间就完成了战斗准备，然后迅速挺进，在敌军逃入泗州城之前，就把他们给击溃了。
而且这一战里，第二步兵师的士兵们的战术执行能力，甚至都超过了第一步兵师这种王牌部队。
尽管当时的第二步兵师的很多士兵战术动作完成的不咋地，但是却是极少出现违令或者听错命令的情况，士兵们严格执行了军官的命令作战。
很多士兵们作战的时候，甚至都不会去看一眼自己身边死伤的战友，甚至是直接被子弹击中倒下后，也不会喊爹喊娘，顶多就是发出痛苦的呻吟声。
整个作战过程里，这些士兵们大部分时候都是相当平静，不顾双方的炮弹飞来飞去又，也不顾战友甚至自己的死伤。
他们只是机械而呆板的按照命令执行着自己的战术动作。
这让对面的明军将领看了都目瞪口呆！
他们觉得自己根本就不是和一群人打仗，而是和一群牵线木偶在打仗！
但是当时第二步兵师的几个高级将领，却是对此非常的满意。
他们用实战证明了在经过反复的语言灌输，必要的鞭子或棍棒体罚，长时间的条件反射训练，哪怕只是一群农夫，最终都能训练成为理想的士兵！
第二步兵师的筹建以及训练过程里，重点不在于武器装备，战术这些东西，而是在于一整套全新的训练方式。
周军的新兵训练方式，一直都是在持续改进和摸索当中，但是很长一段时间里，都是注重于体能上的训练以及基本的战术素养上。
在充足的营养保证下，周军正规军的士兵们体能普遍非常好，远远超过同时代的其他军队，这也就确保了周军正规军的高强度快速机动能力，并带来了一系列的战术应用，比如在战场上进行高速穿插进行迂回包抄。
此外战术素养的训练上，因为有充足的训练弹药，不像是明军新标军那样，平时里连实弹射击的机会丢没多少。
周军的正规军，哪怕是新兵时期就已经开始了比较频繁的实弹训练射击。
总体来说，周军之前的新兵训练以及常规训练里，注重的是体能、战术、纪律这三个方面。
然而这些在郭东岩看来还是不够。
在去年的一系列东进战役里，周军虽然持续获得了胜利，但是真说开了，其实大多时候都是凭借着单纯的火力优势获胜，打的顺风顺水的。
假如说对面的明军也能拥有和周军一样强大的火力，估计九江都打不下来，更别提后续一连串的东进了。
而在部分细节上的战斗里，郭东岩也是看到了，周军部队，尤其是在中小规模作战的时候往往是没有什么太大的优势的。
骑兵部队在中小规模的作战里没有优势，甚至处于劣势这就不说了，步兵部队往往也是这样。
问题在那里？
因为小规模作战的时候，装备往往就没有什么优势了，这种几十人，几百人的战斗力，往往是没有野战炮的火力支援，更多的是依靠步兵本身去作战。
而火绳枪，长矛盔甲这些东西，周军的装备虽然很不错，占据一定优势，但是人家明军也有啊，部分明军的新标军部队里，这些轻武器装备也是差不到那里去的。
这样一来，这打起来固然是赢得多，但是败的也不少……
在周军东进战役里，其实中小战役打的并没有想象中的那么顺利，尤其是兵力相当，或者干脆处于兵力劣势的时候。
对于这些问题，实际上很早的时候陆军方面就已经有所察觉。
当时的解决方式很简单，既然中小规模战斗打的不太好看，兵力相当乃至兵力劣势的时候打的比较差，那么就避免这几种情况。
因此陆军方面会尽可能的打一些大规模战役，同时尽可能的争取局部上的兵力优势。
因此，你可以看见，当时的东进战役里，周军的作战方式都是大开大合，选择若干战略节点，投入数以万计的兵力和明军进行大规模的会战。
九江战役里的好几场战斗，安庆一系列战役，进军江南的宣称战役，金陵战役，镇江战役等等都是这种战略思想下的产物。
同时上述战役里，很多时候周军其实都占据了兵力优势。
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