听完经理的话。
在场人想破头。
一个个都想不出这玩意儿有什么多大前景，虽然内容不错，当初制作的时候，也是有标准的，质量高。
后来，制作方向也不仅限于科普。
但又如何？
内容上，其实并没有多大的创新。
在别的视频网站中，有很多类似的内容。
因此。
在大多数人看来，只是公司在垂死挣扎。
唉！
真的要凉！
“截止到今天下班前，公司不再接收内部稿件，接下来，头条将开始全面向平台转型，不再制作内容。”
“。。。”
听到这，一个个无奈，果然，要裁员。
不制作内容，留着大家干啥？
“现有编辑，会陆续转岗，不会裁员。”事业部经理的话，峰回路转。
“相反，公司将扩招，数量：一千人！”
。。。
半小时后。
离开大会议室，一个个还是迷糊状态，今天的刺激有点大，重大更新，平台化，扩招，开放创作入口。
最后。
还冒出一堆不太熟悉的词。
算法推送。
智能分发。
用户画像。
自媒体人。
创作激励。
......
到了。
大家总算明白更新的内容是啥，可以说，这是一次革命性的更新，从新闻软件，转向了全内容的平台。
包含了之前的业务。
这哪是更新，简直像重建了一个公司。
哎！
头好大啊！咋个整？
没法。
一个个对于这次的更新，着实不好评判，自己不生产内容，全靠创作者提供，实在感觉不到前景多好。
对新业务模式，都是陌生的。
不过。
陌生归陌生，大家只能执行。
这是最后的自救，要是做凉，也就和被裁不远。
。。。
世上，没有多少不透风的墙。
没过多久。
会议内容，扩散出去。
新浪总部。
“嗯？转型？平台？”
“这.....”
“头条到底要做什么？”
“。。。”
听完汇报后，总裁也是有点晕乎乎，这个对手，竟然自废武功？没错，在他眼里，这就是在自废武功。
以前是只做新闻。
竞争关系非常强。
装机量。
访问量。
注册量。
在APP领域，全都压新浪一头，为此，自己还发愁了许久。
然而。
现在。
头条竟然转型，想要做平台，放弃了新闻领域的现有优势。
“估计是觉得新闻实在不赚钱，至今，头条都在亏本经营。”一个副总开口道。
“嗯！”
“。。。”
想来想去，也只有这个解释了，不赚钱，也不缺流量，因此，开始内卷，不再外部扩张，而是向内卷。
做几何视频的延伸。
对！
应该是这样。
“好事啊，少一个竞争对手。”
如此一来，倒是终于可以睡一个安稳觉。
。。。
同样。
几大新闻门户网站，都是如此心情，在手机这块巴掌大的屏幕上，被领航压得太狠，实在是有点憋屈。
如今，压力消失。
人家自己跑去了新领域，不和他们争。
好人哪！
。。。
然而。
有的公司，就坐蜡了。
如优酷。
如土豆。
其网站上，很多视频都是创作者提供，提供了巨大的访问量，之前只是和几何视频在长视频领域竞争。
输了！
很惨！
人家挥舞着大笔钞票买版权。
三大数据中心。
提供极好的视频观感，甚至，大多数版权视频，都有蓝光级，优酷之类的，这年头，最多上一个高清。
现在。
更是入侵短视频领域，要挖优酷最后一块地盘。
“咋办？”
“不能坐以待毙。”
“可又打不过，人家背后是领航，一天赚的是咱们一年营收。”一想到这，就羡慕得心中一酸，无力！
人家的金主爸爸太牛掰！
“融资？”
“。。。”
现在来看，只能找新一轮投资，或者......抱领航大腿？
。。。
当天下午。
一份份邮件从今日头条发出。
新浪。
“头条发来邮件，邀请新浪入驻头条平台。”
这种好事，当然是答应啦。
不仅如此。
嗖呼。
网易。
企鹅。
.......
一个没落下，看到后，当然是答应了，直接放弃新闻业务，转平台，一下从竞争对手，变成合作伙伴。
自然不会不给面子。
此外。
一些有名气的互联网视频内容创作团队，也都相继收到了一份邀约，请其入驻头条。
“头条？”
“舒甫旗下的公司？”
“对！”
“大腿！”
“。。。”
很多创作者或者团队动心。
实话。
现有的，很多都是爱好，顶多拿一些视频网站的广告分成，实在是有点少，但平台数量又只有那么多。
现在多一个，好事情！
而且只是邀约，入驻，并未要求签约独家。
“按什么标准结算收益？”
“挺复杂。”
“嗯？”
“每个视频，都有等级。”
“搬运。”
“抄袭。”
“都无法拿到高点击分成。”
“鼓励原创。”
“不仅仅是点击量，还有看完率。”
“。。。”
这样的收益方法倒是不错，虽然听着挺复杂，但却只需要记住一点就好：原创，高质量，才有高收益。
这对他们来说，并不难，本就是创作团队。
“快，今天加班，把以前的视频整理整理。”明天八点开放创作者上传入。
以前的视频网站，可没有签独家。
因此。
可以二次利用一下，今晚加个班。
。。。
人民日报。
新华网。
央视。
各个地方媒体。
......
也有相关的人去联系，不少原先的编辑，经过短暂的培训后，就成了业务人员，明天开始得到处去跑。
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