和其他超市相比，远方有一个很大的优势。
正如沈茜所说，远方是李东个人的，他说什么就是什么，没任何掣肘。
李东说降价，那下面就得不折不扣地执行。
就在李东下定决心的第二天，一份名为“十店优惠政策”的文件就下发到了各家门店当中。
第三天，十家门店就打出了“八折优惠”的宣传海报。
这效率不是一般的快，其他超市还没反应过来，就见原本日渐稀少的客户群一下就少了差不多一半。
虽然谈不上门庭罗雀，可相比以前，这差距太大了。
几家超市经理简直有些接受不了，太坑了，坑的他们都心疼。
以前远方不在的时候，他们每个月每家门店最少也能赚个几百万，可现在呢，亏几百万差不多！
这还是之前，现在远方居然又降价了！
八折，这要是合计下来，加上各种成本，差不多要亏上五分。
也就是说，现在卖出去一百块东西，远方就要亏五块钱。
远方的十家门店，每天营业额最少过千万，一天下来那可就是五十万打水漂了。
当然，这效果也是杠杠的。
远方超市就在他们旁边，现在远方的东西几乎比别的超市便宜一成，客户自然不介意走上几步，去隔壁的远方。
虽然人越多，远方亏的越多，几家超市也巴不得远方亏本。
可他们不得不接招，降价！
不降不行，再让远方这么干下去，还有客户吗？
人都是有惯性的，一旦培养了客户的依赖性，以后同等条件下，别人自然会首选远方，那还怎么竞争。
可这次降价太多，赔本的买卖，几位分公司经理还真没权利决定。
就如沈茜所言，他们得向上级汇报，得到批复才能继续降价。
而这个上级首先是大区那边，如果大区那边还不能给出回复，那就要上报总部。
这一套流程原本是为了限制各分区经理老总的权利，可现在却成了掣肘。
打报告需要时间，批复需要时间，制作海报和价格标签也需要时间，没有上面的批复，分经理们也不敢随便提前布置。
这么一来，远方果然占据了先机。
连续三天，远方客流量多了五成，每天营业额达到了一千五百万左右。
甚至还有人特意坐车从其他区赶过去买东西，坐车才几个钱，公交车来回两块钱就够了。
可去了市里，八折优惠，一次买上上千块的东西，那就便宜了两百块。
这笔账人人都会算，连带着远方自己也吃了苦头，瑶海区这边生意都差了不少。
当然，其他没参与价格战的超市也跑不了，远方这次几乎给一锅烩了。
……
家乐福。
自从拿到上级批复，分公司经理就开始忙着指挥手下制作宣传海报，更改价格标签。
当宣传海报挂上去的那一刻，家乐福的分经理还在想着，这次一定要和远方决一死战。
可没等他回过神来，手下人就向他汇报：“远方打出宣传海报了，为了庆祝即将到来的圣诞节，远方超市再度降价，七五折优惠！”
“噗！”
家乐福的分经理差点一口老血喷了出来，还过不过日子了？
七五折，你干脆免费好了！
胖墩墩的经理满脸忧伤，家乐福纵横世界，就没见过这种人，真把钱不当钱啊！
以前血拼其他中小超市，都是他们家乐福拿价格压人，什么时候轮到别人这样对付他们了？
看着手中那份还没捂热的文件，胖经理叹气道：“再打报告！”
听到声音的经理助理摇了摇头，这下算是遇到对手了，谁知道远方还会不会再降价。
当然，这都是上层的事，轮不到她来操心。
不过年轻的助理还是提醒了一句道：“经理，最近生意越来越差，每天营业额不到八十万，再这么下去真要关门了。”
“八十万？”
经理懵了，一个月前，他这家店每天营业额接近两百万。
这才一个月时间，怎么就剩下四成的营业额了？
虽然价格是一方面，可家乐福老客户不少，新客户也有，毕竟名气摆在那，远方还没那个本事打击公司的名声。
可偏偏业绩降成这样，这太震撼了。
助理又道：“嗯，还不到八十万。而且人越来越少了，现在来的人还很挑剔，又是嫌价格高，又是嫌东西差，昨天一天最少七八波人闹腾，为了这事有两个收银台暂停服务一个多小时，很多客户看到这情况都去对面了。”
经理怒道：“这事我怎么不知道？”
助理小声道：“您昨天不是去大区汇报了吗？”
经理愣了一下，紧接着就破口大骂道：“成事不足败事有余！原本生意就不好，现在这么一闹，生意就更不好了！”
助理不敢回话了，心里却是埋怨，这事能怪自己吗？
又想到上次远方那边想挖自己去当店长助理，虽然职位比不上现在，可工资比现在还要高，自己是不是该做个准备呢？
与此同时，相同的一幕在几家超市都发生着。
他们的降价文件刚下来，远方再度降价，这日子真的没法过了。
不卖东西倒是不亏钱了，可那么大的门店在那，房租，工资，水电，这可都是要钱的！
没生意，东西卖不掉，保质期一过，又要处理一大批，那也是钱啊！
和远方亏本赚人气不同，他们亏本了，却是连客户都丢了。
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