“那么整个公司，负责员工升迁、人力分配、职位调动的工作，都是你拍板敲定？”
“不错！”
“底下员工升职降职，也都是你说了算？”
“那可不！”
“如果有员工想要升职加薪，你们会同意吗？”
“当然不会，我们会做严格的审查，如果对方没有这个能力，谈何升职加薪！”
“严格的审查啊，那你工作一定很忙吧？”
“当然忙了，我们公司几百号人，还有分公司，管着这么多人，能不忙吗？”
“哦，是这样啊，不愧是领导啊！”
张伟微微一笑，随后看向陪审席。
就见不少人，看向女人的脸色，都颇有些不爽。
无他，他们想起了在自己公司里受领导气的一幕幕，尤其是想要涨工资，想要升职加薪，结果被一次次驳回的经历。
就是因为有女人这样的领导，他们才不能升职加薪，不能坐上办公室。
这年头，打工人毕竟多。
而打工人之中能够对老板和领导感恩戴德的，毕竟是少数啊。
哪有资本家不剥削手下人的，而女人就是资本家的那只手。
见陪审团有不少人对女人充满了敌视，张伟却知道这还不够。
“请问证人，你既然很忙，那么我想请问，你一年有几天是陪伴着孩子的？”
“这……”
这个问题，好似戳中了女人的痛脚，她陷入了沉默。
“我想应该没几天吧，毕竟企业都注重效率，你能做到CHO的职位，我想你们公司也不会让一个顾家型的女人坐在这个位置上吧？”
“反对！”肖百合终于忍不住了，提出反对。
“证人的工作和本案没有任何联系！”
“法官阁下，我认为证人的工作和本案有巨大联系，正是因为证人忙于工作，忽视了家庭教育，忽视了孩子，这才导致她的儿子受到了不良信息的影响。虽然孩子本身没有做错什么，但为人父母的如果肯多花些时间陪陪孩子，那么悲剧也就不会发生了。”
听到张伟的解释，王法官点了点头。
“反对无效，辩方律师可以继续提问。”
“证人，你一天在公司几天，在家里陪孩子的又有几天，我只想问这个问题，请你回答我谢谢。”
这一次，张伟的语气相对平静，没有咄咄逼人。
“我……”女人却回答不出这个问题。
因为她一年中陪伴孩子的天数寥寥无几。
“我有请保姆，我每个月给孩子的生活费都很多，加上各项支出，一个月我要给孩子花费一万多呢！”
“可你没有回答我这个问题啊，你每年陪伴孩子的天数是多少，这很难回答吗？”
张伟语气依旧平缓，但问题却始终不变。
“大概……二十天吧……”
“二十天？！”
听到这个回答，张伟却惊讶了，表情夸张。
他走到女人面前，惊讶的问道：“一年365天，可你陪伴孩子的天数却连十分之一都没有？”
“可我要工作啊，不然谁挣钱养家？”
“所以你不在自己身上找问题，就去怪罪别人了？”
女人的争辩，却被张伟用冷笑化解。
“我认为，如果你哪怕多抽一点时间陪伴孩子，这悲剧就不会发生，或者说你只要对你的孩子多上一点心眼，多观察一下他，应该也能够更早的发现问题吧？”
“可我……”
“女士，你不会回答了，因为我知道你回答不出来！”
张伟看着女人，用长辈的口吻说教道：“有时候，父母才是孩子最好的老师，他们渴望着父母的陪伴，可你却为了事业，选择了无视孩子的感受，也拒绝陪伴他们，你知道你儿子的内心有多么痛苦吗？”
“我相信，你的儿子并非是有意去接触那些不良信息的，而是因为缺少了你这个母亲的引导才会这样，所以对于你儿子的情况，我认为你的责任更大一些。”
张伟的话虽然很平淡，但却说得女人低下了头。
张伟却看向陪审席，总结道：“有时候坏人固然有错，但教育孩子识别坏人和不健康的信息，也是父母的责任，你说自己忙于事业，忙于工作，可却忽略了最珍贵的东西！”
“我相信在座的家长们，应该都要反思一下，为什么每次孩子出了问题，你们就是各种找借口，各种甩锅呢，你们怪罪电视上的节目打打杀杀，怪罪老师教的不好，怪罪学校氛围不对，可你们有没有想过，那个为了所谓事业，而忽视了孩子的自己，才是最大的问题呢？”
张伟的话，是让很多人低下头，表情略有反思。
显然这些话，说到了很多人的心坎中去。
他们作为家长，确实应该引导孩子走向正路，而不是将孩子一味的丢给老师，丢给学校。
控方席上。
肖百合愣愣的看着四周，总感觉哪里不对劲。
我们不是在庭审现场吗，怎么我感觉自己在教育署的儿童讲座上听课？
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