颜乐乐在她姐这一连串的质问中，她抽抽鼻子，脑子清醒了些，她稍稍变得没那么绝望了，将脑袋从膝盖上拿起来解释着说道：“真的不是我的问题，是同事故意说错日期给我的，她就是想整蛊我来着。”
颜乐乐还将在饭堂里听到的流言蜚语讲给颜晴听，颜晴听后告诫说道：“这办公室是这样子的了，勾心斗角是常有的事情，你是新人来的，不要傻闷闷的只知道埋头工作，要懂得看眼行事，该说的话说，不知道该说还是不该说的，一律不说。小心说出来得罪人，要知道祸从口出，言多必失。”
刘敢闯递过纸巾筒，给颜乐乐抽纸巾擦眼泪。
有时候，挺羡慕女人的，心情不好就可以哭出来，不像他们男儿有泪不轻弹。
“所以我在平时的工作里都是尽职尽责，该自己负责的事情尽力去做到最好，不归自己的事情只要别人拜托自己也会热心去帮助，自己感觉应该算的上是个合格的员工，也不至于感受到了同事之间的勾心斗角和算计。”
然后颜晴开始絮叨着她初入职场的故事。
“我刚开始到公司的时候，自己和一个很投缘的女生聊得来，就走得近了，刚开始我心里还挺庆幸，能遇到这么好的同事，可是后来才知道自己是被套路了。那个女生做成那种对你很好很为你着想的样子，其实背地里不知坑我多少次了。她是做后勤的，很多次她手上的事没弄完，就会说自己下班之后有啥子重要的事，让我帮忙一下，先开始我还是挺乐意的，还觉得能帮助朋友是件值得骄傲的事，还帮她把客服工作尽力做到更好，做自己的工作都没有这么认真。可是后来我不这么想了。”
颜乐乐噘起嘴巴，“至少她还会做做样子，让你觉得有朋友的感觉！可是我们办公室的那位真的是故意整蛊你妹妹来的，在公共场合说我，你叫我怎么容得下这口气？她分明是妒忌我有人际关系！唉，现在我该如何面对职场的人际交往，很迷茫！”
停顿了一下，颜乐乐说得更加激动了，“她什么都不肯教我，偶尔KEN过来的时候伪装成对我很好的人，我是实在受不了这样的同事了。她一直说着她刚来的时候是多么困难，在基层锻炼过才坐在办公室的，就差没说我什么本事都没有，完全靠着走后门进来的。”
涉入职场多年的颜晴，觉得这倒是习以为常的事了，没有颜乐乐的那般激动，好言相劝：“你以为办公室里的人都可以交朋友的啊？职场无友情啊，有的只是利用。妒忌心谁没有？你这刚来，很多苦很多人情冷暖还需要感受呢！别成天以为傻人有傻福。做事低调点。”
听到颜晴的斥责，“是她一直追着我问这问那的，对我这么好奇做什么？像调查祖宗十八代一样。”颜乐乐回想KK总是问自己跟KEN的关系，不说又不是，说了又怕言多必失，说不定会给自己带来什么不好的影响。
毕竟KK是个翻脸比翻书还快的人，前一秒可能会对你笑里藏刀，下一秒就是来个翻脸不认人了。
“你想多了，你们都是助理，是属于文职类的，说白了都是为你们经理和专员打杂的，有什么好勾心斗角的，你看我们做业务的，哪个不是天天勾心斗角的？可以这么说，只要涉及到金钱利益都会有勾心斗角，心理不平衡，这是人之常情。”
颜乐乐毕竟还没有体会过职场中的这种事情，依旧有点怀疑姐姐是不是夸大事实了？
于是用怀疑的眼光望向一旁的刘敢闯，希望他可以给自己指点迷津。
刘敢闯会意，立刻说道：“嫉妒心当然会有，现在是个金钱社会，没有利益冲突怎么可能？好像哪都一样。到处都有勾心斗角的事。如果不喜欢，就得经常换工作。要不然，就得学着不理会，不管他们。做自己的事。”
就好比自己开的药店，那些药物销售员为了提成，有时候也常常吵架。
“我上班真的很不开心，感觉现在这份工作里共事的人很复杂，勾心斗角的，很坏的他们，真的是很不想做了。”颜乐乐都恨不得现在躺在一张床上团成一只倦猫，不想动。
颜晴瞪了两眼男朋友，觉得他的话非但没有积极效果，倒是让人有辞职换工作的念头了。
“她现在的心理素质就是很差劲了，你还唆使人家辞职，你应该鼓励她，不要只看到别人的缺点，既然别人能站到这个位置上，一定有可取之处。不然早被KEN给开除了，你当人家资深HR是傻的啊？她必须好好待着，从一而终。”
在中国大部分人的传统意识里，找一份工作就和嫁一个婆家一样，讲究个从一而终。很多人都怕变，虽然老话说“人挪活，树挪死”，但因为竞争压力和外界舆论，他们害怕自己过频的换工作，会被人指责没责任心。
尤其是很多有家庭的人，如果轻易辞职，如果找不到比前一份工作要好的人，是多么有风险的事情。
再者，用人单位看到你频繁跳槽的心态，都不敢轻易雇佣你。
不可否认，现在的人们找工作，喜欢找大公司、500强、铁饭碗。他们 20 岁就开始着急地为 50 岁的养老做准备，他们很害怕自己的一个不谨慎，就会沦落到“喝西北风”，他们是永远活在未来，也担忧未来的人。
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